TỔNG THỐNG HÀN QUỐC YÊU CẦU CẢI THIỆN LUẬT VÀ QUY ĐỊNH ĐỂ TĂNG SỐ LƯỢNG LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI HÀN QUỐC
Đến cuối tháng 8 này, Hàn Quốc sẽ mở rộng số lượng quy định quota cho dạng visa E-7-4 lên đến 35,000 người. Đây là con số tăng đột biến từ số lượng chỉ 2,000 người trong năm ngoái.
Ngoài ra, số lượng người nước ngoài mà mỗi công ty có thể tuyển dụng cũng sẽ được tăng lên.
Theo tổng thống Yoon Seok Yeol thì chỉ cần ngành nghề nào cần lao động mà có thể có phương án cung cấp cho họ thì bất kỳ luật lệ hay quy chế nào cản đường cũng phải được cải thiện và giải quyết. Theo ông vấn đề này đang rất nghiêm trọng, để giải quyết những vấn đề liên quan đến thiếu hụt dân số và lao động cần phải được giải quyết bằng một nguồn cung cấp lực lượng lao động uyển chuyển.
Hiện nay chính phủ đang tiến hành gặp gỡ các doanh nghiệp để thu thập ý kiến nhằm tìm phương án cải thiện luật lệt và quy chế.
Việc gia tăng số lượng visa E-7-4 là phương pháp nhằm giải quyết vấn đề suy giảm dân số của các khu vực ngoài Seoul.
Visa E-7-4 liên tục tăng trong những năm gần đây, từ 1,000 năm 2020, tăng lên 1,250 năm 2021; 2,000 năm 2022 và trong năm nay hiện đã là 5,000. Nhưng những con số này chưa có dấu hiện ngừng lại.
Việc nâng quota sẽ được áp dụng cho những người hiện đã ở tại Hàn Quốc hơn 4 năm với visa E-9, E-10 hoặc H-2. Và lương năm phải trên 26 triệu won (tương đương khoảng 470 triệu đồng Việt Nam) và phải có trình độ tiếng Hàn. Thông tin chi tiết về vấn đề này được hướng dẫn cụ thể tại hikorea.go.kr
Và những người đang có visa E-9 có thể làm việc tại Hàn Quốc liên tục trong 10 năm mà không cần phải rời khỏi Hàn Quốc rồi làm thủ tục quay lại như luật lệ trước. Hiện nay theo quy định, visa E-9 phải rời khỏi Hàn Quốc và làm thủ tục trở lại sau một khoảng thời gian là 4 năm 10 tháng.
Và các công ty sẽ được theo nhiều nhân viên nước ngoài hơn. Ví dụ, hiện nay công ty sản xuất có thể thuê tối đa chỉ 40 nhân viên nước ngoài, sẽ được tăng lên 80 nhân viên nước ngoài. Nhóm công ty nông nghiệp hiện thuê được tối đa 25 nhân viên nước ngoài, sẽ được tăng lên 50 người.
Ngoài ra tổng thống Yoon Seok Yeol còn nhấn mạnh việc cải thiện quy chế và luật này cần phải làm nhanh vì đối với doanh nghiệp thời gian là yếu tố cực kỳ quan trọng.
* Thông tin tham khảo về visa E-7-4 : https://kimchinha.com/posts/%EB%B2%95%EB%A5%A0%EC%83%81%EB%8B%B4/visa-e-7-4-l-g-198
Bình luận 0
Tin tức
Incheon hợp tác với “Ngân hàng Văn hóa dành cho Người nước ngoài” – Mô hình kết hợp tài chính và văn hóa
Nhóm người Hàn Quốc trang bị vũ khí tự chế bắt giữ lao động nước ngoài nhận án treo
Bắt nhóm người nước ngoài cư trú bất hợp pháp ẩu đả tại huyện Eumseong, Hàn Quốc
Từ báo cáo vượt tốc độ, cảnh sát phát hiện xe buýt chở đầy lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc
Thời đại 1,5 triệu lao động nhập cư ở Hàn Quốc: “Lao động được cấp phép nhưng cũng là sự bóc lột được hợp pháp hóa.
Tăng mạnh lao động thời vụ ở Hàn Quốc, lo ngại xu hướng cư trú bất hợp pháp
Lao động nước ngoài bị bắt vì tuồn “Rush” qua hàng đặc biệt, đối mặt án tù đến 4 năm
Lễ hội “MY Jeonbuk Thế giới 2025” - nơi giao hòa văn hóa toàn cầu tại Jeonbuk vào ngày 19/10
Doanh nghiệp Hàn Quốc quay lưng với chương trình tuyển dụng lao động nước ngoài
Bị nghi ngờ điều khiển xe hư hỏng, lao động nước ngoài bỏ chạy 2 km rồi bị bắt tại chỗ ở Jeju
Hơn 12% doanh nghiệp dưới 5 người ở Hàn Quốc bị nghi giả mạo để né luật lao động
Dân số nông nghiệp Hàn Quốc chạm ngưỡng 2 triệu người: Báo động khủng hoảng nhân lực ở nông thôn
Park Hang-seo và câu chuyện bị “bắt cóc hụt” ở Việt Nam : Hồi chuông cảnh tỉnh giữa làn sóng tội phạm nhắm vào người Hàn ở Đông Nam Á
Trước khi đi bay ra nước ngoài từ Hàn Quốc, nhất định phải kiểm tra thông tin nhà ga (terminal)!
Lao động Việt tại Hàn Quốc trải nghiệm văn hóa và Phật giáo Hàn trong kỳ nghỉ Chuseok
